Capsules vidéo
Découvrez comment transformer rapidement votre gestion des ressources humaines à votre convenance grâce aux 13 capsules concrètes et pratiques.
Outils pratico-pratiques
Implantez des actions simples et adaptées pour passer rapidement à l'action grâce aux outils et à l'agent IA entraîné au contenu de la formation.
Communauté + Q&R en direct
Posez vos questions et partagez vos bons coups et leçons avec d'autres gestionnaires sur le groupe et/ou durant une session de 30 minutes en direct.
Au programme :
Différencier les générations Susciter l'adhésion aux valeurs organisationnelles S'adapter aux attentes des différentes générations Minimiser les écarts entre la réalité et les attentes Donner un sens au travail Faciliter la conciliation travail/vie personnelle Diminuer l'anxiété Maximiser la collaboration Communiquer efficacement Recruter les bons candidats Adapter son style de gestion (reconnaissance et rétroaction) Favoriser la cohabitation multi générationnelle
En moins de 60 minutes, vous serez en mesure de :
✅Comprendre ce qui motive vraiment les Z et les autres générations. ✅Adapter votre style de gestion pour éviter les malentendus, les conflits inutiles et les départs surprises. ✅Offrir la bonne dose de flexibilité, de reconnaissance et d’encadrement pour augmenter la mobilisation. ✅Mettre en place rapidement 2-3 gestes simples qui améliorent la fidélisation et limitent le roulement du personnel.
À propos de l'auteur
Au cours des 18 dernières années, j'ai outillé concrètement plus de 65 000 gestionnaires afin de faire face aux nouvelles tendances en management du capital humain. Auteur de 12 ouvrages traduits en 4 langues, je suis diplômé en management et en enseignement, conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et je possède le titre Certified Speaking Professional (CSP) de la National Speakers Association.
Témoignages
Découvrez ce que nos participants ont à dire sur leur expérience avec la formation.
La présentation illustre les différences et similitudes entre les générations avec des appuis sur des études intéressantes et sera fortement utile pour nos gestionnaires dans leur pratique de gestion.
Ashton
La formation fut à la hauteur de nos attentes. Des conseils qui font réfléchir et qui aident à orienter le regard qu’on pose sur nos collègues pour voir leur humanité au-delà de leur génération!
Gendarmerie royale du Canada
Une belle formation sous le signe de l’humour qui a bien su faire passer le message de l’importance d’une saine cohabitation intergénérationnelle par l’ouverture à l’autre et l’acceptation des différences.
Labplas
Nos participants ont trouvé la formation surprenante et instructive en plus d’en retenir plusieurs outils applicables dans leur travail quotidien. Un coup de cœur!
CISSS des Laurentides
Grace à sa formation, Stéphane nous a permis de nous y retrouver un peu plus dans cette jungle générationnelle et nous aider à décoder les différentes embuches que cela occasionne.
CIMCO
À la fois pragmatique et humoristique, Stéphane s’est attaché à décrypter la nouvelle génération tout en nous éclairant sur les façons d’appréhender les salariés de demain.
Groupe Sup de Co La Rochelle
Prêt à transformer votre gestion intergénérationnelle ?
Rejoignez la formation dès aujourd'hui et commencez à mobiliser vos équipes de manière efficace. Accès immédiat à vie • Paiement sécurisé • Reçu disponible Garantie 14 jours: satisfait ou remboursé
$197.00
Ce qui est inclus :
🎞️ 13 capsules vidéo (5 minutes en moyenne) 📝 3 outils PDF (exemple + version imprimable + version modifiable) ⌚ Accès à vie en tout temps 💬 Communauté de participants pour échanger 🆘 Agent IA entraîné pour poser des questions spécifiques 💻 Session Q&R en direct de 30 minutes
Questions fréquentes :
À qui s’adresse cette formation ? Le programme est spécialement conçu pour les gestionnaires et les responsables en ressources humaines, mais peut aussi être pertinent pour les intervenants en éducation. Est-ce que c’est juste sur la génération Z ? L'emphase est mis sur la génération Z tout en exposant les différences avec les autres générations. Est-ce basé sur des données ? Le contenu s'inspire d'enquêtes exclusives récentes et de ressources spécialisées. Est-ce que ça s'applique à différents milieux (PME, syndiqué, OBNL, santé, éducation...) ? Oui, car le contenu n'est pas spécifique à une industrie ou à un type d'organisation. Quel est l'horaire de la session Q&R en direct de 30 minutes ? Vous recevrez une invitation par courriel à l'avance. Si vous ne pouvez y assister, vous pourrez vous inscrire à une session subséquente. À quoi sert l'agent IA ? Cela permet d'obtenir des réponses spécifiques à des situations particulières. Ex.: "Écris un message à un employé Z qui arrive toujours 5 minutes en retard, sans le braquer." Ex.: "Donne-moi 2 façons de recadrer sans microgérer." Ex.: “Propose une routine de reconnaissance hebdomadaire réaliste en PME.” Le lien pour y accéder est affiché dans le groupe de discussion. Est-ce possible de recevoir un reçu pour me faire rembourser par mon employeur ? Vous recevrez automatiquement un reçu par courriel. Est-ce que vous offrez un tarif préférentiel si on achète plusieurs licences pour l'entreprise ? Oui. Contactez-moi: [email protected] ou 514-567-3664. Y a-t-il des subventions ou de l'aide financière disponible ? Certaines formations peuvent être admissibles à une aide financière de Services Québec.